勞動關系協調師
勞動關系協調師指從事宣傳和監督勞動保障法律實施、管理勞動合同、參與集體協商、促進勞資溝通、預防與處理勞動爭議等協調勞動關系的專業工作人員。在人力資源和社會保障部于2017年2月21日發布的《關于職業資格目錄清單公示內容調整情況的說明》中，勞動關系協調員職業正式納入職業資格目錄清單。
一、勞動關系協調師共設四個等級，分別為：
●中級工（職業技能等級四級）
●高級工（職業技能等級三級）
●技師（職業技能等級二級）
●高級技師（職業技能等級一級）
二、勞動關系協調師報考條件是什么？
◆具備以下條件之一者，可申報五級/初級工
（一）年滿16周歲，擬從事本職業或相關職業工作。
（二）年滿16周歲，從事本職業或相關職業工作。
◆具備以下條件之一者，可申報四級/中級工
（一）累計從事本職業或相關職業工作滿5年。
（二）取得本職業或相關職業五級/初級工職業資格（職業技能等級）證書后，累計從事本職業或相關職業工作滿3年。
（三）取得本專業或相關專業的技工院校或中等及以上職業院校、專科及以上普通高等學校畢業證書（含在讀應屆畢業生）。
◆具備以下條件之一者，可申報三級/高級工
（一）累計從事本職業或相關職業工作滿10年。
（二）取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格（職業技能等級）證書后，累計從事本職業或相關職業工作滿4年。
（三）取得符合專業對應關系的初級職稱（專業技術人員職業資格）后，累計從事本職業或相關職業工作滿1年。
（四）取得本專業或相關專業的技工院校高級工班及以上畢業證書（含在讀應屆畢業生）。
（五）取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格（職業技能等級）證書，并取得高等職業學校、專科及以上普通高等學校本專業或相關專業畢業證書（含在讀應屆畢業生）。
（六）取得經評估論證的高等職業學校、專科及以上普通高等學校本專業或相關專業的畢業證書（含在讀應屆畢業生）。
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